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Resilienztraining für Führungskräfte

Widerstandfähigkeit steigern - Stärke gewinnen - handlungsfähig sein 

Inhalte und Lernziele:

Führungskräfte mit hoher Widerstandskraft sind der Motor für nachhaltig erfolgreiche Organisationen. Resilienz ist die Fähigkeit, schwierige Herausforderungen, Frust, Krisen und Rückschläge zu bewältigen und sogar noch einen persönlichen Nutzen daraus zu ziehen.

Auszug aus den Inhalten
Im Training wird aufgezeigt, was Resilienz für Führungskräfte in der Praxis bedeutet. Acht wesentliche Faktoren werden im Training als innere Ressourcen erforscht und gefördert:

  1. Optimismus
  2. Akzeptanz
  3. Lösungsorientiertheit
  4. Fähigkeit zur Selbstmotivation
  5. Die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Tun zu übernehmen
  6. Aufbau und Pflege eines stabilen sozialen Umfeldes
  7. Eine umsichtige und realistische Gestaltung der Zukunft
  8. Improvisationsvermögen


Sie werden im Training erfahren, wie Sie...

  • ...die ständigen Veränderungen souverän meistern
  •  ...trotz hoher Belastungen physisch und mental gesund bleiben
  • ...an und mit Herausforderungen wachsen
  • ...sich von Rückschlägen schnell erholen
  • ...Widrigkeiten in Chancen verwandelt und ihre Vorteile nutzen können

    
Ihr Nutzen

Ihr persönliches Zeitmanagement funktioniert, trotzdem stoßen Sie bisweilen an Ihre Grenzen. Ihre Ziele erreichen Sie meistens, doch manchmal nur mit letzter Kraft. Veränderungen gehören zum Tagesgeschäft, aber sie erfordern immer wieder einen erhöhten Kraftaufwand.  Dies könnte sie zermürben, doch Sie möchten sich Ihre Fähigkeit zur Selbstmotivation und Ihren Optimismus erhalten. Stärken Sie in diesem Training Ihre Resilienz - Ihre Fähigkeit, auch aus widrigen Situationen gestärkt hervor zu gehen und ihre Ressourcen zu aktivieren!
Resiliente Führungskräfte und Mitarbeiter sind der "Motor" für nachhaltig erfolgreiche Unternehmen.

   

Ihr Trainer:  
Rudi Dobrinski

Rudi Dobrinski ist ein gefragter Burnout-Berater, Resilienz- und Führungskräftetrainer, Wirtschaftsmediator und Business Coach. Er verfügt über Know-how aus 10 Jahren Beratung, Training und systemischem Coaching. Darüber hinaus blickt er auf über 20 Jahre Praxiserfahrung aus der freien Wirtschaft. Zu seinen Kunden zählen Großkonzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen.

Schwerpunkte sind dabei die Dienstleistungsbranche ebenso wie Handel, Industrieunternehmen, Bundesbehörden, Kommunen u.v.m. Sie erleben aktivierende praxisnahe Trainings, die Sie in Ihren Führungsaktivitäten nachhaltig nach vorne bringen.


Teilnahmegebühr:

2 Tage - Intensivseminar

Personenzahl: max. 8 Personen

Optionen/Hinweis

Konzept und Seminardauer werden gerne nach Ihren Wünschen modifiziert, dadurch können allerdings zusätzliche Vorbereitungskosten bei den Referenten auftreten.

Honorargebühr:

2 Tage:  3.580,00 Euro zzgl. MwSt. u. Reisekosten

Zielgruppe:

Das Training richtet sich an Führungskräfte und Leistungsträger, die ihre Widerstandfähigkeit  steigern und mit Offenheit die eigene Führungssituation reflektieren wollen.


Resilienztraining für Führungskräfte -PDF